
苏州讨债公司成功调解一起劳务合同纠纷,促成双方握手言和。
案情简介
2023年3月至2024年12月,原告杨某为被告钱某、李某做水电项目产生劳务人工费和材料费共计85000元。此款经原告杨某多次催讨,被告钱某、李某均未支付,原告杨某不得已遂诉至青阳法院并同时申请了财产保全,请求冻结被告钱某、李某名下银行存款、微信、支付宝账户共计85000元或查封、扣押同等价值的财产。
调解过程
案件受理后,承办法官第一时间开展庭前阅卷工作,全面梳理案件事实及双方争议核心,精准研判案涉纠纷症结所在。考虑到劳务纠纷关乎当事人切身财产权益,刚性裁判易加剧双方对立情绪、延长权利实现周期,承办法官立足案件实际,先后组织双方开展多轮庭前调解工作,从法律法规、实际履行能力等多角度开展纾解工作,逐一消解双方分歧。
经承办法官居中调解,双方当事人最终摒弃对立、达成合意,自愿签订调解协议。该协议约定,被告钱某、李某当庭支付杨某3000元劳务人工费及材料款,于解封之日支付12000元,剩余款项70000元由被告钱某、李某分期足额履行,自2026年5月起于每月28日前支付原告杨某4000元,直至款项全部付清之日止。
原告杨某基于双方达成的调解合意,向法院提交解除财产保全申请,自愿申请对被告钱某、李某已保全的财产予以解封,本案以调解方式顺利结案。