“多亏了法官从中做调解工作，原本想着这官司还得花费一段时间呢，没想到才一天时间就拿到了调解书，这下我们心里就踏实了，非常感谢你们办案人员。”一位农民工拿到调解书心情激动地说。
近日，宕昌县人民法院哈达铺法庭充分发挥调解“效率高、成本低、效果佳”的优势，用时1天成功化解了7起劳务合同纠纷案件，涉及金额达30余万元，为7名农民工成功解决了烦“薪”事，实现了矛盾纠纷的实质高效化解，赢得了当事人的一致好评。
2025年4月9日，7名农民工拿着起诉书来到哈达铺法庭，神情凝重，声称要找法庭帮忙讨薪。起因是被告承揽了道路硬化工程，找到原告7人进行具体施工，该道路硬化工程完工后，被告仅支付了部分劳动报酬，剩余劳务工资几次与被告协商无果，7名农民工无奈诉至法院。
收到诉讼材料当日，办案人员考虑到案件涉及农民工权益，为尽快解决纠纷，开启农民工“讨薪绿色通道”，第一时间电话联系被告，说明了基本情况并对其进行了先行调解工作。在办案人员耐心释法说理、反复沟通下，被告表示愿意到法庭协商处理。4月10日上午，原、被告双方准时到达哈达铺法庭，办案人员在调解中与双方当事人充分交流，向被告讲明诚信经营、行业信誉的重要性，告知劳动者的合法权益不受侵犯以及强制执行的法律后果，缓解彼此间的对立情绪，争取相互理解。经过法官的不懈努力和耐心调解，在履行期限2个月为限的基础上，7名原告主动为被告放宽履行期限，希望被告能在3个月内结清拖欠的工资。面对原告的通情达理，被告也深感愧疚，当庭郑重承诺会积极履行，一定在3个月内资金周转结清拖欠原告的工资，坚决不会到被动执行那一步，最终双方达成和解，该7起劳务合同纠纷得以圆满化解。
“小”案件关系“大”民生，宕昌法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，注重实质性化解矛盾纠纷，坚持调解优先，用最小成本、最优解法、最快速度解决人民群众“急难愁盼”问题，用司法保障民生，做好农民工的“护薪人”。