随着气温不断回暖，红星二牧场骆驼圈子工业园区的各企业也都相继复工复产。然而，企业复工潮也带来了一些矛盾纠纷。为保障辖区企业正常运转，护航企业高质量发展，红星二牧场司法所加大了对矛盾纠纷排查化解的力度。近日，红星二牧场司法所成功化解了一起涉企劳务纠纷，不仅维护了企业的合法权益，还为企业发展提供了有力保障。
2025年3月20日，十三师新星市骆驼圈子工业园区，某企业项目施工工地负责人王某领，通过网上招工的形式，将以王某兵为首的23名工人招至某企业项目工地。在务工期间，王某兵的工人有6名工人主动离职并要求结算工资，项目负责人王某领则要求剩余工人签订劳务合同，王某兵等人则表示不同意，并要求结算工人们的相关费用包括工资、来回路费以及误工费162000余元。王某领则认为这笔费用与实际产生的工程量不符，就此产生纠纷。
调解过程中，司法所工作人员首先厘清争议焦点，找准矛盾根源，耐心倾听双方诉求。王某领表示希望尽快解决劳务纠纷并解雇王某兵等23名工人，以保障企业后期正常运转，王某兵等23名工人则表示要求结清工人工资。经过多次面对面调解，双方态度逐渐从“针锋相对”转向“握手言和”。最终，在司法所工作人员的耐心调解下，双方签订了书面调解协议，工地负责人王某领将工人工资共计107000元一次性付清，王某兵等人则需在收到工资后当天搬离工地宿舍。至此，双方矛盾纠纷圆满化解。
项目负责人王某领表示：“没想到司法所工作人员这么快就帮我们解决了这起矛盾纠纷事件，这下项目工地也能正常进行施工了！”王某兵也如释重负：“多亏司法所工作人员，我们才能顺利地拿到这笔工资，解了燃眉之急”。
此次矛盾纠纷的成功化解，不仅解决了双方的争议与诉求，更是体现了红星二牧场司法所始终坚持“法治护航 调解优先”的理念，以“履行可行性”为导向制定调解方案，努力在保障双方当事人权益的同时，为企业留存发展空间。
接下来，红星二牧场司法所将继续践行新时代“枫桥经验”，进一步完善多元解纷机制，以更高效、更专业的司法服务助力企业纾困解难，为优化营商环境、推动企业高质量发展提供坚实的法治保障。
供稿：刘今郁 吴永昊
编辑：朱昫忠
终审：柴甜甜